به گزارش شهر دوست ، ناصر امانی، عضو شورای شهر تهران در سیصد و هشتادمین جلسه صحن شورا و در واکنش به گزارش ریاست مرکز زنان و خانواده شهرداری تهران درباره عملکرد این مجموعه گفت: همانطور که در گفتوگو با آقای مظفر اشاره کردم، پاورپوینت را بهطور کامل و چندین بار بررسی نمودم. متأسفانه امروز خانم اردبیلی دو بدشانسی آوردند، یکی اینکه در هنگام سخنرانی قطع برق رخ داد که باعث شد بیشتر مخاطبان، بهویژه اعضای شورا، نتوانند بهخوبی از گزارش ایشان بهرهبرداری کنند. در این راستا باید گفت که اگر اعضای شورا عمدتاً خانم بودند، قطعاً تاثیر بیشتری از چنین گزارشاتی میگرفتند. همانطور که خانم شمس احسان اشاره کردند، نکات مطرحشده از سوی خانم اردبیلی بسیار حائز اهمیت است و باید در کمیسیون فرهنگی بررسی و پیگیری شود. در صورت وجود پاسخی، لازم است ارائه گردد و در صورت نبود پاسخ، باید راهکارهای مناسبی برای آن در نظر گرفته شود.
او ادامه داد: همچنین باید افزود که خانم شمس احسان عنوان رئیس کمیته اجتماعی، سوالات زیر بنایی و اساسی را مطرح کردند که نیاز به پاسخگویی دارد. برنامههای شما صحیح است، اما محل آن در اینجا نیست. در نهایت، همانطور که خانم اردبیلی فرمودند، من نیز اعتماد کامل دارم و اطمینان دارم که اقدامات مورد نظر بهطور صحیح انجام شده است. در خصوص حوزه زنان، باید گفت که توجه ویژه به ۱۲ هزار نفر خانم کارمند شهرداری تهران ضروری است. در راستای وظایف مرکز بانوان و امور خانواده، به ویژه حمایت از اجرای عدالت و استعدادیابی کارکنان شهرداری تهران، پیشنهاد میکنم که خانم اردبیلی توضیح دهند که برای این ۱۲ هزار نفر چه اقداماتی انجام شده است و در این دوره توانستهایم چند نفر از بانوان را در پستهای بالاتر از قبل قرار دهیم.
امانی گفت: یادم است که در دوره گذشته، با پیگیری اداره کل امور بانوان، دو بار آزمون استعدادیابی برگزار کردیم و در انتخابهای انتصاب، دستور شهردار بر این بود که بهطور همزمان دو نفر خانم و دو نفر آقا برای پستها پیشنهاد شوند. در صورتی که زن توانمندتر باشد، حتماً انتخاب میشد. اما در حال حاضر در شهرداری تهران این روند بهدرستی پیگیری نمیشود و این امر نیازمند توجه جدی است.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر تهران گفت: نکته دیگر، همانطور که آقای چمران فرمودند، در بسیاری از مناطق، مدیران خانم وجود دارند. بهویژه در منطقه ۷ که در آنجا بیشتر مدیران محلات خانم هستند. در این راستا، ارتباط اداره کل امور بانوان با مدیران سراهای محلات و بخصوص بانوان آنها باید بهطور جدیتر تقویت شود. همچنین، نمایندگان بانوان محله که قرار بود خانم اردبیلی اسامی آنها را اعلام و جلساتی با آنان برگزار کنند، میبایست حداقل هر فصل یک بار وظایف خود را در محله مشخص کنند. در نهایت، در گزارش خانم اردبیلی به موضوع “محله محوری” اشاره شده است. این طرح باید در سطح محلهها اجرایی شود. متأسفانه در حال حاضر، این طرح بهدرستی در محلهها پیادهسازی نمیشود و این امر باید بهطور جدی مورد توجه قرار گیرد. از مرکز امور بانوان و خانواده شهرداری تهران خواهش میکنم که توجه ویژهای به دو ظرفیت مهم، یعنی بانوان شاغل در شهرداری تهران و فعالیتهای بانوان در محلات داشته باشند و این موضوع را بدون هیچگونه کسر از متن پیگیری و اجرایی کنند.
